深入学习，通过学研结合，以革命传统教育、形势政策教育、“三个以案”警示教育、先进典型教育等多种形式，党（工）委细化安排“坚定理想信念”“强化宗旨意识”等主题学习8次，已召开理论学习中心组学习研讨会4次。各支部分解主题教育任务13项，目前已落实动员部署3次、学习研讨5次，其中党课授课1次。

深入实践，班子成员深入基层，摸排重点项目进展情况，了解制约企业发展瓶颈，围绕老街公房、园区“大三角”区域建设、工程管理等方面问题，开展调查研究10余次，已形成调研报告4篇。在深入学习、思考与调查研究基础上，紧密结合自身实际，就如何做大做强文化产业、推动深度改革与实现高质量发展等方面，2次组织交流发言，形成研讨材料6篇、可操作性建议20余条。

深入整改，坚持边学边研边查边改，召开党（工）委会议，研究巡察整改工作落实情况、意识形态专项检查反馈意见整改措施等事宜；针对巡察反馈的管理制度体系不完善、风险防控机制不健全等56项问题，研究制定《文投集团党委班子成员基层调研工作制度》《黄山市文投集团高层次人才引进实施办法（试行）》《重大事项风险评估制度》等体制机制22项，目前已整改落实20余项，其余正全力推进中；巡察整改专题民主生活会中班子成员查摆问题81个，同步巡察整改工作任务，已整改到位50余项。通过统筹兼顾、深度结合，推进主题教育取得实绩实效。