为进一步深化集团党风廉政建设和反腐败工作，近日，黄山文投集团党委印发了《黄山市文投集团加强党员干部职工“八小时以外”活动监督管理的意见》。

什么是党员干部职工“八小时以外”活动？也就是我们通常所说的“业余时间”从事的活动，它包括工作时间以外及节假日、探亲休假期间从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动。

有人说：“八小时以外”的时间是自己的事，想做什么就做什么？其实这种说法是错的。《中国共产党党内监督条例》第十八条提出，“应加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况”，其中的“生活状况”就是指“八小时以外”的状态。培养健康的生活情趣，是国企党员干部职工“八小时以外”必修的人生课程。党员干部职工养成八小时以外良好的生活习惯，既是个人身体健康素质的重要保证，也是个人的良好作风和形象的显著标志，更是形成良好的党风、家风和社会风气的基本要求。

近年来，党员干部职工违法违纪案件多发生于“八小时以外”，且逐年递增，也就是说，“八小时以外”时段是腐败的“滋生区”和“重灾区”，加强对党员干部职工“八小时以外”活动监督管理，并非是管得太宽或多管闲事，而是要使权力受到有效监督与制约。

“八小时以外”决定着人生的质量。爱因斯坦有句名言：“人的差异在于业余时间。业余时间生产着人才，也生产着懒汉、酒鬼、牌迷、赌徒，由此不仅使工作业绩有别，也区分出高低优劣的人生境界。”时下，我们有些人信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种小节无害的心理，让他们慢慢放松自我约束，在温水中越陷越深。

“八小时以外”的活动是衡量国企党员干部职工人性和党性的一块试金石，也一直被视为不好碰、不便管的“私人空间”和“真空地带”。党员干部职工如何用好管好“八小时以外”，关键是靠自己，只有时刻牢记自己的职责，在日常生活中和平凡小事上注意自身形象，严格要求自己，才能做到自觉净化“社交圈”，约束“生活圈”，纯洁“休闲圈”。