赵海玲：立足岗位，争创佳绩。

         2016年5月入职文投，2006年6月加入中国共产党，现任文投集团党群工作部主管，因工作表现优异，先后荣获文投集团“2017年度信息宣传工作先进个人”、市国资党工委系统“2018年度优秀党务工作者”、文投集团“2019年度优秀员工”。该同志工作中积极进取、认真负责，推动集团党建工作取得了较好成效，在平凡的岗位上发挥了一名优秀共产党员应有的表率作用。

对标对表，推动常规工作标准化。刚调至党建工作岗时，该同志对党建认识一知半解，对党建工作不知从何抓起，为尽快提升党建工作能力，该同志认真梳理业务知识盲点，从点滴做起，经常利用午休时间，实时跟进了解中央、省委、市委最新工作部署，沉下心来学习党的创新理论、研究党建工作规范流程与国企党建新任务、新要求，坚持边学边做边总结，不断提高党建业务工作水平。党委成立之初，面对集团党建工作不规范、制度不健全等问题，该同志对照基层党组织标准化建设要求，先后梳理完善了《文投集团党建工作规范流程》《文投集团党委党建工作手册》《文投集团党员党费收缴管理办法》《文投集团党支部党建工作考核办法》等党建工作管理、考核制度，为集团党建各项工作开展和党支部年度考核提供了方向和依据，在基层党组织标准化建设中，文投集团党委及各支部均完成验收考核。

争先进位，推动特色工作示范化。围绕打造党建特色项目、强化党建引领，该同志在集团领导指导下，着眼于深化学思践悟，不断加强党建课题研究，探索开展工作新方法、新路径，逐步形成“学习-实践-总结-探索-提升”工作思路，主笔起草的《关于提升基层党组织组织力的思考》荣获2019年度市委党建办重点管理课题研究成果三等奖；围绕市级党建先进单位争创，积极推动“一企一品”创建与“两个作用”发挥，创建了党委“党建+”、党支部组织力提升与党员先锋岗争创等工作机制，打造了“三级联创”工作载体，经不懈努力，2020年集团党委被纳入黄山市城市基层党建“领航”计划示范库、获批“黄山市第五批学习型党组织建设工作示范点”，集团党委“125+N红色引擎”荣获黄山市市属企业“十佳党建品牌”，集团内部也形成了“一企业一品牌，一支部一特色”党建工作格局。

守正创新，推动宣传教育常态化。宣传工作是企业对内凝聚人心、对外塑造形象的重要方式。为系统、常态化展示党建工作成果，该同志牵头打造了“党员之家”活动阵地，以时间、主题为经纬，定期整理更新党建工作展示内容，拓展强化了党建宣传阵地建设。面对国企宣传思想工作新要求，该同志认真做好党建宣传工作的同时，发挥考核指挥棒作用，激励各支部积极宣传党建工作开展情况，融合业务发展信息报道，营造了抓党建促发展的浓厚氛围，并在集团党委纪委换届选举、省农商行系统党建融合发展交流研讨等工作中，很好地宣传了集团党建特色做法与成果，通过《安徽省黄山文投集团党委:铸强“红色引擎”，筑牢发展“根”“魂”》《“党建+”助力企业走出疫情困境》等信息，在省、国家级主流媒体平台宣传了集团党建工作成效，进一步扩大了集团党建的外在影响。